Informations générales

Entité de rattachement

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.

Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Avec nous, intégrez l'innovation au cœur de votre métier !
  

Référence

KFRCSY25-9042  

Description du poste

Intitulé du poste

Leader Technique et Architecte Expert – Stratégie d'Architecture E/E et SDV F/H

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
Aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous sommes déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

KNDS France met en place une nouvelle stratégie d'architecture technique E/E de référence (SDV). En tant que Leader Technique et Architecte Expert, vous aurez pour mission clé d'impulser, de structurer et de porter cette nouvelle vision stratégique, depuis sa définition conceptuelle jusqu'à son industrialisation et son déploiement opérationnel sur l'ensemble de la gamme de produits, en pilotant activement le changement auprès des équipes.
Le poste vise à garantir l'alignement entre les choix technologiques de rupture, les exigences de la défense terrestre, et la maîtrise des performances, des coûts, de la qualité et des délais.
Les missions associées à ce poste sont les suivantes :
• Définition de la stratégie et du référentiel : concevoir, formaliser et porter la nouvelle stratégie d'architecture E/E de référence du groupe, en définissant les grands principes structurants des plateformes centralisées et des architectures orientées services (SOA).
• Pilotage de la feuille de route : piloter la roadmap technologique des architectures E/E et logicielles de nouvelle génération, en identifiant les ruptures, les dépendances inter-produits et les conditions de standardisation et de réutilisation.
• Conduite du changement et promotion : accompagner le changement organisationnel et culturel induit par le passage à des architectures centralisées et logicielles
• Stratégie des réseaux et infrastructures embarquées : fixer les choix structurants pour les réseaux de communication de nouvelle génération et l'interopérabilité entre calculateurs et équipements distribués.
• Gouvernance logicielle et API : poser les bases de la gouvernance logicielle, de la gestion des interfaces, des services (SOA) et des règles d'intégration entre les sous-systèmes matériels et logiciels.
• Intégration des exigences transverses : veiller à l'intégration native dès la phase de conception des exigences de cybersécurité, de sûreté de fonctionnement, de diagnostic, de reprogrammation et de testabilité (intégration continue / validation).
• Convergence et arbitrage : animer la convergence technique transverse avec les architectes systèmes, matériels, logiciels, cybersécurité et sûreté de fonctionnement pour arbitrer les choix technologiques majeurs et sécuriser les livrables.

Profil / Compétences requises

Formation d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle, complétée par une expérience significative (plus de 15 ans) dans le pilotage de transformations technologiques majeures et d'architectures de pointe au sein d'industries complexes (automobile, systèmes embarqués critiques).
Une expérience solide du management transversal, de l'animation de structures de gouvernance (comités techniques, trains agiles) et du pilotage de projets multisites est indispensable pour réussir dans ce rôle de leader du changement. Une expérience dans le secteur de la défense n'est pas un prérequis absolu si le/la candidat(e) dispose d'une capacité avérée à transposer des méthodes de rupture et des standards de haute exigence au contexte de défense terrestre.
Vous devrez faire preuve d'un leadership inspirant, d'une forte capacité de conviction et d'un sens aigu de la négociation pour porter cette mutation technologique et architecturale.

Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.
Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.
Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !
Ce que nous offrons
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles…
En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU…
Nos engagements
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.
Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)