Informations générales

Entité de rattachement

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.

Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Avec nous, intégrez l'innovation au cœur de votre métier !
  

Référence

KFRCRO25-8830  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Communication Etablissement Roanne F/H

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Le/la responsable communication d'établissement conçoit, propose et développe pour l'ensemble des entités de son site des actions de communication interne, externe et de type réception de délégations.

Communication interne :
- Actions de communication interne écrites ou visuelles, en veillant à la cohésion, la promotion de l'ensemble de ses composantes du site : directions opérationnelles et fonctions support.
- Diffusion par les moyens adaptés (publications, intranet, écrans …) et via les managers des communications de l'entreprise et de l'établissement et prise en compte des attendus des collaborateurs.
- Réalisation d'événements internes, en lien avec les départements, services, ateliers (démarches de progrès, journées thématiques, activités de sensibilisation, animations …) dans l'objectif de connaissance métier /produits, la reconnaissance des équipes et cohésion au sein de l'établissement.
- Déploiement et respect de la charte graphique, des démarches corporate ou de valorisation de la marque employeur.
- Cohérences des actions de communication, identification et rayonnement du métier communication au sein de l'établissement.

Accueil de visites et délégations :
- Organisation, accueil et prise en charge de visites (délégations commerciales, institutionnelles, autorités nationales ou locales, environnement socio économique, monde de l'enseignement …) en lien avec la Direction de l'entreprise et celle de l'Etablissement.
- Représentation du site, présentation des activités (tertiaires, industrielles, logistiques) en français ou en anglais.
- Gestion et suivi de l'agenda (faits marquants, visites et événements) en interface avec la fonction Sûreté Défense et dans le respect de ses consignes
- Interface de la Direction de la communication du groupe et la Direction markéting.

Communication externe :
- Coordination des sollicitations de la presse locale, en interface avec la direction de la Communication du groupe et la Direction d'Etablissement, préparation des éléments de langage adaptés.
- Conseil à la direction d'établissement en matière de Communication, de relations publiques et protocolaires.
- Représentation de l'entreprise et l'établissement sur le territoire et contribution à son rayonnement au sein de l'environnement socio-économique

Profil / Compétences requises

De formation BAC+5 en communication, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités:
- d'analyse des relations interpersonnelles,
- de diagnostic des situations et de fonctionnement de groupe.
- à évoluer dans un fonctionnement matriciel, à gérer l'aléa, à travailler dans l'urgence.
- rédactionnelles et orales, prise de parole devant des publics divers, capacité à représenter l'entreprise.
- à évaluer, discerner et mesurer l'information et ses impacts, respect des consignes de sûreté.
Vous avez eu l'occasion de manager une équipe, de gérer l'organisation d'un service et le suivi de budget.

- La connaissance de l'histoire et la culture d'entreprise, une certaine compréhension des enjeux économiques, techniques et sociaux seraient un plus.

La maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé), niveau B2; vocabulaire technique et conversationnel est requis pour ce poste.

Ce que nous offrons
- Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
- Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
- Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
- Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
- Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles…
En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU…
Nos engagements
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.
Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Langue & niveau

Anglais (Utilise fréquemment)