Informations générales

Entité de rattachement

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.

Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Avec nous, intégrez l'innovation au cœur de votre métier !
  

Référence

KFRSIE25-8754  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Performance et Développement Marketing F/H

Description de la mission

It's not a job. It's a mission.
Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.
Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.

Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !

En tant que Responsable Performance et Développement Marketing, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités marketing a la croisée de la stratégie et de l'opérationnel, en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales, produits, innovation et direction générale. Vous êtes garant(e) de la définition, de la planification et de la mise en œuvre du plan marketing global de l'entreprise.

Votre objectif : renforcer la performance commerciale, anticiper les évolutions de marché et assurer une exécution irréprochable des actions marketing.

Mission Stratégique en étroite collaboration avec le Marketing Stratégie
- Étudier les tendances géopolitiques et macroéconomiques affectant la défense terrestre.
- Identifier les opportunités de croissance, les zones a potentiel, les ruptures technologiques et les évolutions capacitaires.
- Réaliser des études de marche, des cartographies concurrentielles et des analyses SWOT. - Proposer des axes de développement pour les offres, les services et les marches cibles.
- Contribuer a la définition des roadmaps produits et services en lien avec les PLM, la stratégie de l'entreprise et les Business Units.
- Assurer une veille technologique, règlementaire et concurrentielle.
- Rédiger des rapports d'analyse, notes d'aide a la décision et documents de capitalisation.

Missions opérationnelles en lien avec l'équipe Marketing Opérationnel
- Élaborer et piloter un plan marketing annuel, décline en actions concrètes et mesurables.
- Coordonner et suivre l'avancement des plans d'action sous responsabilité du marketing opérationnel - Coordonner les campagnes marketing multicanal (print, digital, évènementiel, reseaux…).
- Travailler avec le marketing produit pour garantir des offres et des contenus alignées avec les attentes client et les marches.
- Produire ou coordonner la production d'outils d'aide à la vente, kits salons, présentations client, etc.
- Contribuer à Définir la stratégie salon : choix des évènements, messages clés, storytelling, objectifs.
- Participer aux instances de réflexion stratégique

Missions transverses et collaboration
- Diffuser les connaissances marches et produits au sein de l'entreprise.
- Organiser des sessions de formation interne, bulletins de veille ou newsletters stratégiques

Pilotage de la performance marketing (KPI)
- Retex des évènements
- Complétude du CRM
- Pertinence des supports produits et offres.
- Niveau de formation des équipes Sales
- Respect du planning

CDD de 6 mois.

Profil / Compétences requises

- Formation Bac+5 type école de commerce, sciences politiques, marketing ou ingénierie avec spécialisation marketing stratégique et Business Intelligence
- Expérience confirmée (10 ans) dans une fonction marketing à double dimension stratégique et opérationnelle, idéalement dans l'industrie ou la défense
- Esprit d'analyse, rigueur, leadership transverse et excellence d'exécution
- Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse -
Anglais courant exigé, autre langue un plus

Ce que nous offrons :
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles…

En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU…

Nos engagements :
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.

Type de contrat

CDD

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)