Informations générales

Entité de rattachement

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.

Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Avec nous, intégrez l'innovation au cœur de votre métier !
  

Référence

KAFCLC25-8395  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'équipe F/H

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.

Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

- Description de la mission :

Le responsable d'équipe garantit la sécurité des biens (matériels et immatériels) et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe et s'assurer de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'équipe.

Vos missions sont les suivantes :

- Piloter l'adéquation charge/capacité

- Anticiper les besoins d'évolution des ressources (GPEC)

- Piloter opérationnellement la réalisation des activités de l'équipe au profit d'autres entités

- S'assurer du respect des processus KNDS (Audits...)

- Animer la coopération et planifier les activités

- Spécifier et vérifier la qualité des prestations réalisées

- Piloter la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act)

- Reporter sur l'avancement des travaux vers son responsable hiérarchique et ses éventuels clients internes

- Assurer l'entretien des moyens nécessaires à l'activité (outillages...)

- Appliquer les règles de management des salariés sur son périmètre

- Faire appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions

- Participer, pour son périmètre, à la déclinaison des politiques et stratégies KNDS, et notamment des politiques de management des Ressources Humaines

- Contribuer au pilotage des compétences et au développement de l'employabilité des collaborateurs par le Responsable d'Unité

- S'assurer de l'adéquation des compétences de ses collaborateurs avec les activités qu'ils doivent réaliser

- Proposer des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences

- Contribuer à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès

Par délégation du Responsable d'Unité, le responsable d'équipe recueille les souhaits d'évolutions des collaborateurs lors des Entretiens Professionnels. Il participe également aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe.

Profil / Compétences requises

Vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire.

Les compétences requises sont les suivantes :

- Connaissances professionnelles relatives au métier dans lequel s'exerce l'activité de l'unité

- Capacités rédactionnelle et de communication avec les parties prenantes (Collaborateurs, hiérarchie, Donneurs d'ordre, client, fournisseurs)

- Savoir être de management de collaborateurs : capacité à donner du sens, à fixer un cap, à écouter, à arbitrer, à stimuler, exemplarité, bienveillance

- Ce que nous offrons :

Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
• Des parcours de carrière riches et variés,
• Une attention particulière à la QVT,
• Un réseau interculturel franco-allemand,
• Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
• Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…
Et bien plus encore !

- Nos engagements :

Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.

Postulez dès maintenant !

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Centre, Cher (18 )

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé ( Entre 3 et 10 ans)