Informations générales

Entité de rattachement

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.

Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Avec nous, intégrez l'innovation au cœur de votre métier !
  

Référence

KFRCSY25-9009  

Description du poste

Intitulé du poste

HR Business Partner délégué F/H

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et
de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon
CAESAR®.

Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous le management du HRBP de la Direction Ingénierie & Innovation, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des manager du périmètre de notre Direction Ingénierie & Innovation et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation.
Vos missions incluent :
- Accompagnement du changement :
Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers.
- Conseil RH :
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences …) - Développement RH :
Piloter et mettre en œuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…)
- Gestion opérationnelle :
Assurer la gestion quotidienne RH (entrées/sorties, disciplinaire, indicateurs RH…) dans le respect de la législation et des process interne
- Collaboration transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise
(recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.

CDD à pourvoir du 5 janvier au 29 avril 2026

Profil / Compétences requises

Vous êtes issu(e)s d'une formation de Niveau Bac+5 ou expérience équivalente et vous
possédez une expérience entre 3 et 5 ans en tant que HRBP de proximité, idéalement, dans le domaine de l'industrie.
- Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties
prenantes.
- Bonne culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorité
- Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH

Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.
Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.
Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !
Ce que nous offrons
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles…
En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU…
Nos engagements
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.
Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.

Type de contrat

CDD

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5